Toggle navigation
เกี่ยวกับสำนักงาน
โครงสร้างหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่
บุคลากร
แผนยุทธศาสตร์
แผนการดำเนินงาน
ระเบียบและกฎหมาย
กฎหมายในกลุ่มอาเซียน
การร้องเรียน
กฏกระทรวงฯ สำนักปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา พ.ศ.2545
กฏกระทรวงฯ สำนักพัฒนาการกีฬาและนันทนาการ พ.ศ.2554
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
01.โครงสร้าง
02.ข้อมูลผู้บริหาร
03.อำนาจหน้าที่
04 ข้อมูลการติดต่อ
O5.ข่าวประชาสัมพันธ์
06.Q&A
ตัวชี้วัดย่อย 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงประมาณ
O7แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
08.แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
09 .รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
010.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
011.คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
012.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O13 .E-Service
ตัวชี้วัดย่อย 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O29 รายงานการรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
032.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
033รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจรติประจำปี
O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน
06.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
09.Social Network
O10.นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
012.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
017.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
019.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
020.ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซ์้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
021.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
022.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
023.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
024.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
025.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
026.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
027.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
028.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
029.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
030.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
031 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O 33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
034.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
035.การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
037 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O 39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
Q41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
042.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
043.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
ข่าวสาร
ข่าวด้านท่องเที่ยว
ข่าวด้านกีฬา
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
งบทดลอง
รายงาน ของท่องเที่ยวและกีฬา
สรุปภาพรวมการจัดกิจกรรมการท่องเที่ยวและกีฬา
รายงานสรุปจำนวนกิจกรรมการท่องเที่ยวและกีฬา
ข้อมูลสถานการณ์โควิด-19
บริการข้อมูล
สถานที่ท่องเที่ยวแนะนำ
ชุมชนท่องเที่ยวแนะนำ
ร้านอาหารแนะนำ / ร้านของฝากแนะนำ
ของดีประจำจังหวัด
ข้อมูลที่พัก
ข้อมูลการเดินทาง
ปฏิทินการจัดการแข่งขันกีฬา
ปฏิทินกิจกรรมด้านการท่องเที่ยว
จำนวนนักท่องเที่ยว/
รายได้จากการท่องเที่ยว
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ออนไลน์
แบบสำรวจออนไลน์
กิจกรรมการท่องเที่ยวแนะนำ
ดาวน์โหลด
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา
จังหวัดนครศรีธรรมราช
สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา
สมาคมกีฬาจังหวัดนครศรีธรรมราช
ติดต่อเรา
ร้องเรียนการทุจริต
ถาม-ตอบ Q&A
สำนักงานการท่องเที่ยวและกีฬาจังหวัดนครศรีธรรมราช
สำนักงานการท่องเที่ยวและกีฬา
จังหวัดนครศรีธรรมราช
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
O 35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O 35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
25 มี.ค 2567
12
ครั้ง
«
หน้าแรก
<
ก่อนหน้านี้
1
หน้าถัดไป
>
หน้าท้ายสุด
»
